为进一步加强我校教职工队伍建设，使新进教职工尽快适应教育教学工作，提高教育教学能力和业务水平，更好地履行教职工岗位职责，人力资源处于2020年9月24日至25日在南校区组织开展了2020年新入职教职工校本培训，2020年入职的全体新教职工参加了此次培训。

学校高度重视此次新进教师培训工作，党委副书记吴长湖出席开班仪式，代表学校对新入职教职工表示欢迎，和全体参训教师分享了学校的历史沿革和发展现状，并提出了三点要求和希望：一要坚定理想信念，聚力落实立德树人根本任务，养成正确的职业观、事业观、价值观和道德观，争作新时代“四有”好老师。二要坚持回归本分，聚力抓好课堂教学第一责任，加强学习，提升教学基本功和自身教学技能，坚守课堂教学育人主阵地，珍惜教师这一崇高称号和荣誉。三要注重修德立身，聚力夯实师德师风第一标准，用“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”等新时代教师师德标准严格要求自己，成为以德施教、以德立身的楷模。

本次培训安排紧凑、内容丰富，在为期两天的培训中，工会、人力资源处、学生处、科研处、教务处、财务处等部门围绕学校相关政策制度、职业发展、学生管理、教科研、教学规范和教学竞赛等领域为新进教师作了专题培训，优秀教师代表进行了示范教学。

此次校本培训为初任教师走上讲台、行政教辅人员初到岗位奠定了良好的基础。参训教师们纷纷表示，将尽快适应新的工作环境，为学校建设发展贡献力量。

今年因疫情影响，新教职工入职时间略晚于往年，人力资源处努力克服困难，加快进度，及时完成面试、资格审查等环节，为学校教育教学工作顺利开展提供了保障,为学校高水平师资队伍补充了新鲜血液，为学校中国特色高水平高等职业学校建设增添了新力量。（文/宗秀秀 图/章伟 审/刘大庆）